MANAGEMENT 4.0 : BUZZWORD OU REVOLUTION - Tome 1

Dans un monde en constante évolution, le management des organisations a muté en fonc-tion des transformations majeures qui ont marqué notre époque. En effet, des modèles hiérarchiques tayloriens du début du 20 éme siècle, jusqu'à l'ère de la qualité totale des années 80, le paysage managérial s'est profondément métamorphosé.

L'émergence de la culture et des approches agiles en 2001, suivie de l'apparition du concept " Management 3.0" en 2011, a bouleversé les paradigmes établis, faisant de l'innovation, de l'agilité et de l'autonomie des équipes les piliers d'un monde en rapide digitalisation.

Toutefois, ce n'est qu'entre 2015 et 2023 que le Management 4.0 est apparu et s'est véritablement distingué, en conjuguant les nouvelles prouesses technologiques à une agilité or ganisationnelle pensée pour une ère de changements incessants.

Le challenge actuel ? Créer un lien indissoluble entre technologie et humanité, afin d'édifi-er une société entreprenante, apprenante et épanouie. Pour cela le Management 4.0 » devrait transcender la simple utilisation d'outils technologiques, comme l'intelligence artificielle ou le Big Data, pour s'en servir comme catalyseurs afin d'enrichir une expérience humaine renouvelée et de générer plus de valeur.

Dans le même but, cet ouvrage ambitionne d'éclairer un chemin où l'humain et la technol ogie coexistent et coopèrent pour un avenir durable. Pensé pour les visionnaires, les futurs pionniers, les dirigeants d'aujourd'hui et les leaders de demain, cet ouvrage se propose d'être le manuel indispensable de votre chemin vers la prochaine ère managériale.

A la recherche des nouvelles évolutions du management contemporain des organisations ? Souhaitant comprendre les enjeux profonds du "Management 4.0 " ?

Cet ouvrage se positionne comme un guide clé vers un management des organisations futuriste où la symbiose et la complémentarité homme-technologie établissent de nouvelles normes.