• ‎-20%
  • جديد
    تنظيم العمل المنزلي
    تنظيم العمل المنزلي
لا يُعد العمل المنزلي من الظواهر الحديثة بل يعتبر من أقدم المهن في العالم، وارتبط بالاسترقاق والاستعباد وسائر أشكال العبودية الأخرى، وهي مهام كانت تُسْنَدُ تلقائيا إلى النساء في الغالبية العظمى من المجتمعات رغم أنه ليس حكرا عليهن، وقد كان في العصور القديمة، بصفة عامة وفي ظل النظام الروماني خصوصا، يقوم على الرق مما أدى إلى الاستغلال المفرط للعامل وتجريده من إنسانيته، وقد استمر الوضع على ما هو عليه إلى حين إلغاء العبودية في العالم في القرن التاسع عشر.
أما في تونس، وبالرغم من حرص مشرعها على تقنين العلاقات الشغلية بصفة دقيقة حتى قبل صدور مجلة الشغل، إلا أن العمل المنزلي لم يحظ بأي تنظيم محكم يحدّد، في نفس الوقت، التزامات العمال وحقوقهم، وحتى القانون القديم الذي كان ينظمه والصادر سنة 1965 توقف بدوره عند تحديد ماهية العمل المنزلي، ولم يتدخل لتنظيم العلاقة التي تربط الطرفين المعنيين به، بل أكثر من ذلك فقد أقصاهم صراحة من نطاق مجلة الشغل، وبقي هذا القطاع بذلك قطاعا مهمشا لا يحظى بأي ضمانات تذكر، وأمام هذا التوجه الذي انتهجه المشرع، وأمام تزايد الضغوطات والمطالب التي تنادي بمسايرة قانون الشغل للمعاهدات الدولية والدساتير الجديدة التي عرفتها البلاد، تم إصدار القانون عدد 37 لسنة 2021 المؤرخ في 16 جويلية 2021 المتعلق بتنظيم العمل المنزلي والذي يُعتبر صدوره متأخرا نسبيا....
مهدي بن خليفة
9789938207507
49 عناصر

البيانات

عدد الصفحات
154
الحجم
15.5*23.5
الوزن
0,243 كغ
سنة النشر
2025
دار النشر
مجمع الأطرش للكتاب المختص

قد يعجبك ايضا

مختارات من الكتب ضمن مركز الاهتمام المطلوب
التوصيل مؤمن

التوصيل مؤمن مع شركة أرامكس

الإرجاع المجاني

الإرجاع مجاني في حالة خلل بالكتاب في غضون 30 يوم

التسليم داخل تونس

مواعيد التسليم : من 24 إلى 48 ساعة

التسليم خارج تونس

مواعيد التسليم : أسبوع كأقصى تقدير